はじめまして。渥美 絵里（あつみ えり）と申します。
「Webとしくみをつくる」として、建設業の採用LP制作を専門にしています。
「なぜ建設業に特化したの？」
「なぜ採用LPだけなの？」
よく聞かれる質問です。
この記事では、私がこの道を選んだ理由をお話しします。
「誰でも作れるWeb」は作りたくなかった
Web制作を始めた頃、私は何でも作っていました。
コーポレートサイト、ECサイト、ブログサイト…。
でも、ある日気づいたんです。
「これ、本当にお客さんの役に立ってるのかな？」と。
「とりあえずWebサイトを作る」だけなら、今は誰でもできる時代です。
Wix、Jimdo、WordPressテンプレート…便利なツールがたくさんあります。
私がやりたいのは、「誰でも作れるWeb」じゃなくて、「仕組みとして機能するWeb」でした。
「仕組み」って何？
仕組みとは、「一度作れば、ずっと機能し続けるもの」です。
例えば、採用LP。
普通の求人広告は、掲載期間が終われば消えます。
でも、採用LPは違います。
- 一度作れば、永久に使える
- 維持費0円で、ずっと応募を集め続ける
- 会社の資産として、価値が積み上がる
これが、私の考える「仕組み」です。
なぜ「建設業」なのか
建設業を選んだ理由は、2つあります。
理由1: 娘が現場監督をしている
実は、私の娘が建設会社で現場監督をしています。
だから、建設業の現場の声をリアルに聞く機会がありました。
- 「若手が来ても、すぐ辞めてしまう」
- 「求人広告にお金をかけても、応募がゼロ」
- 「職人の高齢化が進んでいる」
娘から聞く現場の悩みは、どれも深刻でした。
そして、「この業界を何とかしたい」と思うようになりました。
理由2: 一番困っている業界だから
建設業が抱える課題は、本当に大きいです。
- 人材不足：若手が来ない、定着しない
- ITリテラシーの壁：Web活用が進んでいない
- 予算の限界：大手の制作会社には頼めない
でも、建設業は本当に重要な産業です。
私たちの生活を支えているインフラ、家、道路…すべて建設業の方々が作っています。
その建設業が人材不足で困っているなら、私にできることがあるはずだ。
そう思いました。
なぜ「採用LP」に絞ったのか
建設業の中でも、「採用LP」に絞った理由は2つあります。
理由1: 一番ニーズが高いから
建設会社の社長と話すと、必ず出てくる悩みが「人材不足」です。
コーポレートサイトのリニューアルよりも、採用の方が100倍切実なんです。
理由2: 成果が分かりやすいから
採用LPは、成果が明確です。
「応募が来た」「面接に進んだ」「採用できた」。
コーポレートサイトのリニューアルだと、「なんとなく良くなった気がする」で終わってしまいがちです。
でも、採用LPは違います。「応募数」という数字で効果が見えるんです。
「維持費0円」にこだわる理由
私のサービスの特徴の1つが、「維持費0円」です。
なぜここにこだわるのか？
それは、「仕組み」として永続的に機能してほしいからです。
月額費用がかかるサービスだと：
- 予算が厳しくなったら解約される
- 「もったいない」という気持ちがストレスになる
- 結果的に、短期間で終わってしまう
でも、維持費0円なら：
- 一度作れば、ずっと使える
- 予算を気にせず、長期的に活用できる
- 「資産」として、会社に価値を残せる
だから、私はGitHub × Cloudflareという最新の技術を使って、維持費0円を実現しています。
私が目指すもの
私が目指しているのは、「建設業の採用を変えること」です。
「掛け捨ての求人広告」から、「一生使える採用の仕組み」へ。
この変化を、三重県から始めて、全国に広げていきたいです。
そして、建設業の社長が：
- 「応募が来た！」と喜ぶ姿
- 「若手が入社してくれた！」と笑顔になる姿
- 「この仕組みを作って良かった」と安心する姿
その姿を見ることが、私の一番のやりがいです。
最後に
もし、あなたが建設会社の社長で、人材不足に悩んでいるなら。
まずは気軽にLINEで相談してください。
「うちの会社でも本当に効果があるのか？」
「どんなページになるのか？」
そんな疑問に、丁寧にお答えします。