建設・建築業界専門｜採用特化型LP制作
建設・建築業界の
「掛け捨て採用」から
資産型採用へ。
求人サイトでは伝わらない「現場の空気感」を、あなた専用の採用LPでしっかり届ける。長く使える「採用資産」を構築します。
なぜ、求人広告に
「掛け捨ての家賃」を
払い続けるのですか？
積み上がらないコスト
掲載を止めた瞬間、募集情報は消滅します。手元には何も残りません。それは、借り物の家に高い家賃を払い続けているのと同じです。
高額な掲載費、
回収できていますか？
求人サイトは「給与比較」の場。一覧に並べられれば、資金力のある大手との競争は厳しくなります。毎月の掲載費だけが積み上がり、応募には繋がらない...そんな悪循環に陥っていませんか？
間に「業者」が入る
スピードロス
求人サイトの管理画面越しでは連絡が遅れ、その間に若手は他社へ。自社専用LPなら、応募と同時に社長のLINEへ直通知。この「直接」のスピード感が、採用の可能性を広げます。
「いい会社」を、
「強い会社」に変える
3つの武器。
「採用特化型」の構成で、
若手の心を掴む。
ただ綺麗なだけのホームページでは、人は採れません。
「どうすれば若手が応募したくなるか」を徹底的に計算し、
応募のハードルを最小限に抑えます。
面倒な設定はすべて丸投げ。
気軽に応募できるLINE窓口。
電話応募はハードルが高く、メールは面倒くさい。
今の求職者が一番動きやすい「LINE応募」の仕組みを導入します。
複雑な公式アカウントの開設やWebサイトとの連携は、
すべて私たちが代行します。
応募があれば、社長のスマホに即座に通知が届きます。
「ありきたり」は作りません。「社風」という最強の差別化。
ただ綺麗なだけのサイトでは、人は動きません。
御社の持つ「泥臭さ」や「温かさ」といった独自の空気感を言語化。
求職者が「自分事」として捉えられる、
ミスマッチのない採用ブランドを構築します。
制作の流れ
じっくりヒアリング、
スマホ撮影でOK。
応募しやすいLPを作ります。
詳細ヒアリング
オンライン（Zoom）または対面で、60分〜90分のヒアリングを実施。
御社の採用課題、社風、求める人材像を深掘りします。
表面的な情報ではなく、本質的な魅力を引き出します。
素材収集（スマホでOK）
スマホで撮影した写真を、Googleドライブで共有いただくだけ。
社員インタビュー、現場写真、イベント風景など。
プロが魅力的に構成し、求職者の心を掴むストーリーを作ります。
確認・公開
テストサイトで確認いただき、修正はメールで詳細にやりとり。
納得いくまで調整し、完成後はHTMLファイル一式を納品します。
更新サポートをご希望の場合、弊社管理の環境(GitHub + Cloudflare Pages)で運用いたします。
例えば、
こんな「デザイン」も
可能です。
これらは制作可能なデザインの一例です。
「堅実さ」も「勢い」も。御社の社風に最適なデザインをご提案します。
画像をクリックしてデモを体験
料金プラン
まずは無料診断から。ご状況に合わせてご提案します。
採用LP制作
（税込 / 残り4社）
・採用LP制作費が通常より大幅割引
・採用課題を共に解決するパートナーとして深く関与
【ご協力いただくこと】
・実績・導入事例の公開へのご協力
・本気で採用を変革したい意欲
（ドメイン実費：年額数千円のみご負担）
- 採用LP制作
- LINE窓口初期設定
- サーバー維持費0円
- 更新サポート3ヶ月無料（29,400円相当）
採用LP制作
（税込）
平均相場：初期30万〜＋月額管理費- 採用LP制作
- LINE窓口初期設定
- サーバー維持費0円
- 更新サポート3ヶ月無料（29,400円相当）
求人掲載1回分の費用よりも安く、
一生モノの資産が手に入ります。
※ドメイン維持費（実費：年額数千円程度）のみご負担。
料金プランの詳細、納品物、支払い条件など
詳しくはサービス・料金ページをご覧ください
よくある質問
なぜ0円が可能なのか?
世界標準のサーバーレス技術とGitHubによるバージョン管理を組み合わせることで、サーバー代やメンテナンス費用を徹底的に排除しています。これにより、ドメイン代以外の固定費をゼロにし、かつサイトの全履歴を安全に保全。御社だけの「一生モノの採用資産」が実現します。
その他のよくある質問は、
サービス・料金ページをご覧ください
LINE登録で受け取れる
2つの無料特典
登録するだけで、「採用資産マニュアルPDF」と「採用課題の無料診断」の2つをすぐに受け取れます。
表紙
目次
「汗をかく現場が、
一番に報われる世界へ」
私の娘は今、とある建設会社で「現場監督」として働いています。
日々ヘルメットを被り、厳しい現場の最前線で奮闘する娘を見て、改めて思います。
建設現場の仕事は、キツいかもしれない。でも、誰よりも社会を支えている、本当にかっこいい仕事だと。
私は、その現場の熱気や、社長の心意気を、Webの力で「正しく」世の中に伝えたいと思ってこのサービスを作りました。
広告費を払い続けるだけの採用は、もう終わりにしましょう。
自社の力で人を集め、利益を現場に還元できる「強い会社」を作る。
そのための採用を変える武器を、私が責任を持ってお渡しします。